信息科学与工程学院党总支为了把整改阶段的工作落到实处，收到实效，该党总支将党员先进性教育活动与日常工作相结合，新学期以新的面貌与时俱进地开展各项学生教育与管理工作，并讨论解决学生住宿分散，生活、学习都不方便等具体问题，对新任辅导员、班主任提出了明确要求，以崭新的面貌做好各项学生教育与管理工作。

    9月5日至7日是我校2005级新生报到的时间，为了做好迎新工作，党总支书记袁秀珍，提前召开迎新工作协调会，要求广大教师、学生党员，充分发挥党员的先锋模范作用，积极准备，扎实工作，确保迎新工作万无一失，为学生和家长提供优质的服务，力争给每一位新生留下深刻而美好的印象。

    为全面落实整改提高阶段的各项部署，学院领导班子齐心协力，针对上一阶段所提出的批评意见和建议，想办法，办实事，解决实际问题。在党总支书记袁秀珍的安排下，各党支部分别召开了组织生活会，要求把搞好整改与完成实际工作相结合，确保学院各项工作的顺利开展；各党支部要切实加强自身建设，充分发挥作用；要把建立保持党员先进性的长效机制和落实整改措施结合起来，用健全的制度保证作风的转变，保证工作的落实。

　

机关党委人事处党支部召开会议讨论初步整改方案

 

    9月4日上午，人事处党支部本着“两不误，两促进”的精神，利用周末休息时间，对各个科室初步制定的整改方案措施进行集中讨论研究。

    会上，各个科室公布了自己初步制定的整改措施。就这些整改措施，大家进行了严肃而热烈的讨论，对整改措施中的不足之处提出了批评性建议。根据各个科室的整改意见，人事处制定出初步整改方案。人事处党支部书记王有安要求大家不耽误日常工作，要多加班加点，利用休息时间做整改，要边整改边提高，要利用好这次整改，一方面要切实改变我们以往工作中的不足之处，做好教职工的服务工作，让教职工满意。另一方面要创新工作思路，促进人事处的工作发展，为实现人才强校战略目标做出贡献。王有安要求，整改要做到以下两点：

    一是要脚踏实地，对整改中内部自查找出的问题和不足，以及教职工对我们工作的意见，要有针对性的解决方案和措施，踏踏实实地去解决，要见实际行动，要有实际效果，要让广大教职工满意。