新闻与传播学院是一个刚刚成立两年的新学院，经过先进性教育活动第一阶段深入的学习动员和第二阶段广泛的征求意见，对征集到的71条意见和建议进行了认真梳理和分析，总支委员在征求各科室和党员群众意见基础上，认为作为一个新学院，为了尽快缩短与兄弟院校差距，必须走跨越式发展之路，他们研究制订出了以实现跨越式发展为主题的整改方案。制定了短、中、长期规划。短期是围绕提高教学质量、搞好本科教学；中期是提高教学科研水平，提升教师队伍档次；长期是努力建设省内一流，国内有一定影响的新闻与传播学院。为此，要从以下几个方面努力。

    加强师资队伍建设。新闻与传播学院根据学科与专业发展，科学规划教师队伍，采取外部引进与内部培养相结合，外聘专家和有选择地调入相结合，送出去深造与短期培训相结合的形式，尽快形成一支专业、职称、年龄结构相对合理的师资队伍。

    努力提高教学质量。对于青年教师，新闻与传播学院请老教师、高职称教师传帮带；学院由院督导组负责，加强对教学环节的督查；积极与有关部门联系，争取及时反馈教学评估情况；鼓励用现代化教学手段，以帮助青年教师站好站稳讲台。

    不断加强对外联系。新闻与传播学院刚刚成立两年，对外必须尽快建立与学界和业界的联系。目前已与中国传媒大学、华中科技大学、厦门大学、河南大学等院校建立了广泛联系，并聘请了部分兼职教授。今后在继续保持与学界联系基础上，重点与业界建立联系，构建一个由中央到地方较为广泛的为学院师生教学科研提供实践的平台。

    全面规划对外宣传。对外宣传是扩大学院影响、形成良好舆论环境的必要手段，新闻与传播学院成立了宣传领导小组，全面规划对外宣传有关事宜；充分调动全院师生员工参与的积极性，制订了有关对外宣传的方案和奖惩措施。

    重视科研资金投入。新闻与传播学院为了创造良好的教学科研环境，积极争取、多渠道吸纳社会力量；积极调动师生投入科研的积极性，落实好院有关文件；请有经验的专家对青年教师指导，努力提高科研档次。

    尽心创造和谐学院。为创造和谐学院，新闻与传播学院从关心每一位教职工做起，建立健全教职工档案；建立健全意见建议反馈渠道，提高教职工参与民主管理的积极性，积极创造条件，推行二级教代会制度；加强对教师师德教育；定期不定期举行各类活动，丰富职工生活。

    加强学院组织建设。新闻与传播学院为充分发挥党组织的政治核心与战斗堡垒作用，修订完善了党员发展和入党积极分子培养方案，积极壮大党的队伍；加强政治理论学习，制订党支部学习制度，加强督促与落实；建立健全党总支委员联系科室、支部，党员联系群众制度；建立健全意见、建议反馈制度；建立健全民主生活会，组织生活会制度；改善工作作风，发挥党员在教学、科研、管理和服务等方面的先锋模范作用。新闻与传播学院力争通过组织建设，提高党组织的凝聚力、向心力和党员的影响力。

    探索特色管理模式。通过进一步理清工作思想；完善各项规章制度；加强思想政治教育；注重素质培养；选配好班主任和学生干部，加强对其监督与考核；探索多渠道、多形式的就业与创业之路。新闻与传播学院逐步探索形成具有学院特色的学生教育与管理模式。